El Consejo Directivo del FSC ha decidido buscar una solución que englobe a todo el sistema para garantizar que todos los titulares de certificados FSC respetan los derechos de los trabajadores por medio del cumplimiento de los principios de los Convenios Fundamentales de la OIT, así como de su Declaración relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo (1998). Esta solución dará como resultado una serie de criterios genéricos y sugerencias de indicadores aplicables a todas las organizaciones con certificación FSC.
El informe no sólo contiene los criterios e indicadores, sino también una serie de verificadores para comprobar su auditabilidad y dar fundamento al debate. En un documento aparte se incluye una evaluación teórica del impacto del proceso de introducción de requisitos auditables basados en los principios de los Convenios Fundamentales de la OIT en los estándares del FSC.
Para comodidad de nuestros actores sociales, y con el fin de proporcionar aclaraciones adicionales sobre el contexto, el objetivo y el significado de algunos de los criterios e indicadores, el informe también incluye notas orientativas, expuestas en cuadros bajo los requisitos.
Con posterioridad, el conjunto de criterios genéricos e indicadores sugeridos se traducirá en requisitos auditables que serán incorporados a los documentos normativos aplicables del sistema FSC. Se establecerán grupos de trabajo distintos para llevar a cabo esta tarea, y se realizará otra consulta pública.
Con el fin de lograr una participación equilibrada de los actores sociales, animamos a los miembros del FSC de las tres cámaras, los titulares de certificados y las entidades de certificación a enviar sus comentarios. Les invitamos a ofrecer sus puntos de vista respondiendo a una encuesta o a través del formulario de comentarios.
Aquí podrá encontrar toda la información, incluidos los enlaces a la encuesta, el borrador para consulta y el formulario de comentarios.